保姆开小会谈啥?涨薪呗

2019-01-16 10:01      点击:

“请个钟点工真难,就是工资开得高,也找不到人,他们还挑时间和地点。”朱女士想找个钟点工烧中饭,从大年初六开始,她跑了五家家政公司,却没有一家能马上敲定。据了解,每年春节后南京必闹保姆荒,今年最缺的是钟点工,还有月嫂。

节后钟点工薪酬涨50元

“我家的钟点工,隔一天来一次,也就是打扫卫生,每次两小时,前年是每月230元,去年要求涨到250元,今年春节后,她又要涨到280元了,真是受不了啊。”市民谢女士无奈地说:“其实我们对这个钟点工阿姨很好了,逢年过节都会给点小礼品,她家里有事请假,我们也没有给她扣钱,可是节后她一来,就要求加钱,不加就不干了。现在找个钟点工不容易啊,加就加了!”市内几家较大规模的家政公司表示,公司的钟点工每天“连轴转”仍然无法满足需求,因为钟点工要挑时间和地点。为此工资也涨了,每天干两个小时,一周休息一天,每月要500元,而年前是450元。

小区保姆开小会抬价

“说好过了元宵节回来,却一直拖到现在不动身。昨天打来电话,要加工资才肯回来。”家住龙江的田女士很郁闷,原以为7天年假休完保姆就能到位,谁知保姆提出“加薪”才返岗,其实去年下半年已经加过100元了。但保姆对她说,她一个老乡也在南京当保姆,每月拿到1600元,比她要多200元,如果能加到1600元,她明天就回来。田女士最终答应了加薪要求。

田女士告诉记者,她家保姆是安徽的,老乡之间都有联系,有的还是在同一个小区内,好几次碰到她们在楼下的小花园“开小会”,商议涨薪大事。

家政公司开始限价

“春节前,月嫂回家了一大半,到现在也只回来60%,但是我们节后不打算提价,而且一整年都不打算涨了。”江苏省妇联就业服务中心月嫂部唐老师告诉记者,去年10月份他们根据市场实际情况涨了100-200元,调整后,24小时服务的金牌月嫂,工资是4080,白班的金牌月嫂是2480元。

“春节前后是保姆月嫂和雇主间相互博弈的特殊时期。不少保姆对工资的心理预期偏高,偶尔还会出现哄抬价格的现象。”一家规模较大的家政公司负责人表示,“目前比较紧缺的主要是带婴儿和照顾不能自理老人的保姆。”

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