规范行业!今年底南宁将试点家政员入户服务卡(图)

2019-03-07 10:07      点击:

博天堂918国际娱乐家政服务公司现状如何?真正上规模只有十几家

采访中,记者在东葛路“广西南宁市××家政服务有限公司”看到,20来平方米的办公室里摆放着两张办公桌,桌上放有两台台式电脑,墙边摆放着几张凳子,这些便是所有的办公设备了。公司黄经理从抽屉里掏出小册子介绍说,营业执照等证件都在这里,公司经营多年,在行业内享有很高的信誉。

据南宁市家庭服务行业协会秘书长雷励介绍,在今年的南宁两会期间,就有政协委员提出,南宁市家政服务业有1000多家,真正上规模的只有十几家,而且大多属于中介机构。

据了解,家政服务公司以雇主给家政服务员支付的工资为底线,一次性收取10%~20%作为“中介费”。也有家政服务员私下透露,介绍一单成功后要给家政服务公司支付100~200元钱不等的“管理费”。

家政服务员资质怎样?文化偏低沟通有困难

据南宁多家家政服务公司负责人介绍,家政服务行业中有“月嫂”等工种,月嫂有高规格的要求,月薪在10000元左右。家政服务员的年龄在30至50岁之间,月薪在3000至5000元之间,以女性居多,有执业资格证薪水相对高一点。“身份证和健康证,只是执证上岗的一部分证件。”雷励说,原则上要求家政服务员必须经过培训之后才能上岗,国家却没有这方面的硬性规定。

采访中,多数家政服务公司的说法如出一辙:家政服务行业基本上没有员工制,没有五金一险;除了育婴和月嫂工作性质比较特殊外,其他如照顾老人、家庭保洁方面的工作,不需要太多的技术含量。家政服务员的文化素质偏低,沟通有困难,这是行业内遇到最普遍的问题。

家政服务公司是否提供岗前培训?没场地培训只作岗前提醒

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