当心家政用“保姆托”恶赚中介费

2019-05-30 10:53      点击:

手脚勤快,干活利索,嘴巴甜,如此称心的保姆借故雇主过于挑剔,只干了7天就离开东家,雇主支付的中介费就此打水漂。

近来,记者根据部分雇主投诉,暗访沪上部分博天堂918国际娱乐家政公司,发现有家政公司请“托”帮忙,恶赚中介费。

保姆莫名“闪辞”非个案

今年9月底,刘女士走进某家政公司,想找一名手脚勤快、干活利索的保姆来照顾中风的父亲。在家政公司的推荐下,刘女士答应让何阿姨第二天就上班,试工3天。若试工不满意,刘女士可不付中介费;若试工合适,刘女士须付100元中介费。

试工后,刘女士觉得非常满意,刘女士当即向中介交付了100元的中介费。然而好景不长,干活一周后,何阿姨变得挑剔起来,不是埋怨老人的活多,就是说老人难侍候,活干到第10天,何阿姨突然“闪辞”。

刘女士告诉记者,她在过去的两个月中已经找了3家家政公司,白白损失了300元的中介费。“其中干活最长的一人做了两周的时间,最短的只干了一周。”刘女士怀疑,这3人是家政公司请来的“托”,根本不是正儿八经的保姆。

用“托”一月多赚万元

随后,记者有针对性地进行了调查,发现刘女士遇到的情况并非个案。

记者顺藤摸瓜,找到了一位熟知内情的人士。该人士证实,部分家政公司手头上的好保姆少,就专门用“托”来赚钱。

坐落于徐家汇的某家政公司,集中了七八名外貌不错、干活利落的保姆,她们是专门做“托”的。该家政公司的老总承认,用“托”可以吸引客户,“用‘托’之后,公司一个月可以多赚5000至1万元。”

而沪上另一家家政公司则用“托”来赚取年费——在收取雇主一年500至1000元的服务费后,提供的首个保姆请“托”帮忙,之后提供的都是素质较差的保姆,在试用了三四名保姆后,雇主不得不另择家政公司再找保姆,入会的年费就此打了水漂。

老法师梳理“保姆托”特征

一位在家政市场打拼了20多年的老法师分析,上海家政市场出现“保姆托”,主要是因为家政公司多、规模小,而保姆市场容量大、保姆素质参差不齐、雇主家庭需求大。人保部门统计的数字显示,上海目前至少有2700多家家政公司,其中不足50家有一定规模,从事家政的企业小而分散,从业人员临时性大、总体素质差。

该老法师梳理出“保姆托”的几大特征:签订合同前表现得异常精明、勤快,性格温和,让雇主对她们无可挑剔。期间,家政公司会花言巧语骗取雇主信任,让雇主尽快签订合同。建议雇主在选择家政公司时,首先要看该家政公司是否有资质。